Yksi työhyvinvointiin sijoitettu euro voi säästää tulevaisuudessa viisi, jopa kuusi euroa.* Henkilöstöstä huolehtiminen on kaikkien etu. Työssään viihtyvä ihminen on tuottavuustekijä vailla vertaa.
*) Työkykyjohtamisen benchmark-tutkimus 2014
Kehittämispolku-testi auttaa löytämään työpaikan tärkeimmät kehittämiskohteet. Se on yksi parhaista tavoista varmistaa yrityksen menestyminen ja hyvä fiilis.
Yksi työhyvinvointiin sijoitettu euro voi säästää tulevaisuudessa viisi, jopa kuusi euroa.* Henkilöstöstä huolehtiminen on kaikkien etu. Työssään viihtyvä ihminen on tuottavuustekijä vailla vertaa.
*) Työkykyjohtamisen benchmark-tutkimus 2014
Kokeneen työntekijän menettäminen aiheuttaa jopa 60 000 euron tulosmenetyksen.* Henkilöstön työhyvinvointi on kilpailutekijöistä parhaimpia.
*) Marko Kesti: Miten rakentaa johtoa palveleva henkilöstöjohtamisen mittaristo? Esimerkkilaskelma teollisuustoimialalta.
Suomi menettää joka vuosi noin 24 miljardia euroa työpanoksen menettämisen seurauksena ja työikäisten terveydenhoitomenoina.* Kyse on valtakunnallisesta ongelmasta, joka on laitettava kuntoon työpaikka kerrallaan. Juuri nyt.
*) Sosiaali- ja terveysministeriö: Menetetyn työpanoksen kustannus